Leia o trecho a seguir: “As empresas precisam muito mais de pessoas capacitadas a tomar decisões e a ser empreendedoras do que de meros operários i...

Leia o trecho a seguir: “As empresas precisam muito mais de pessoas capacitadas a tomar decisões e a ser empreendedoras do que de meros operários incapazes de criar ou de decidir por si mesmos”. Assinale a alternativa que contém, para as empresas, as vantagens de se utilizar os Jogos Empresariais: Os Jogos de Empresas possuem o enfoque teórico, por isso, são perfeitos para o treinamento diretivo, em curto prazo e em que o retorno seja vislumbrado rapidamente. Esse tipo de jogo é desenvolvido por meio de simulações de cunho real de situações que a organização vivencia tanto no seu contexto interno quanto no externo, objetivando comportamentos assertivos e decisões confiáveis. Criam oportunidades para que todos os colaboradores realizem os mesmos tipos de treinamentos, pois a empresa precisa que todos conheçam as atividades organizacionais. O jogo de empresa é estruturado de tal forma que é possível solucionar o problema na primeira tentativa de análise, pois não há uma segunda chance. Eles são desenvolvidos em base teórica e isso aumenta o nível de conhecimento científico dos colaboradores, em particular, dos executivos, que precisam mais de conhecimentos teóricos que práticos.