Segundo Resende (2020), o direito coletivo do trabalho constitui um pilar fundamental na proteção e na promoção dos direitos dos trabalhadores, ref...

Segundo Resende (2020), o direito coletivo do trabalho constitui um pilar fundamental na proteção e na promoção dos direitos dos trabalhadores, refletindo as lutas históricas pela justiça social e pela dignidade no ambiente laboral. A trajetória do sindicalismo, intrinsecamente ligada a esse ramo do direito, é marcada por intensos debates, conflitos e transformações que moldaram as relações de trabalho contemporâneas. As entidades sindicais, desde suas origens, têm desempenhado um papel crucial na defesa dos interesses coletivos dos trabalhadores, enfrentando desafios legais, políticos e econômicos. Essa evolução histórica destaca a importância da organização coletiva na busca por condições de trabalho justas e na construção de uma sociedade mais equitativa.   RESENDE, Ricardo. Direito do Trabalho. Grupo GEN,Disponível em: https:integrada.minhabiblioteca.com.brAcesso em: 13 mar. 2024.   Considerando este contexto, bem como a evolução do sindicalismo e identifique a correta, assinale a alternativa que apresenta uma descrição correta da evolução histórica e dos princípios do sindicalismo. A globalização dos mercados no final do século XX e início do século XXI resultou na dissolução gradual dos sindicatos, já que as normas trabalhistas se tornaram universalmente padronizadas, eliminando a necessidade de negociações coletivas ou representação sindical. A evolução dos sindicatos no século XX foi marcada pela sua transformação em entidades governamentais, responsáveis pela gestão direta das políticas trabalhistas e pela imposição de regulamentos sobre as empresas, sem a necessidade de negociação coletiva ou greves. No século XIX, a coalizão de trabalhadores era vista como um crime em muitos países europeus, incluindo a França, onde a Lei “Chapelier” e o Código Penal de Napoleão criminalizaram a associação sindical, refletindo a visão de que tais organizações perturbavam a ordem social e econômica. A Lei “Chapelier”, adotada na França no início da Revolução Industrial, promoveu a livre associação de trabalhadores e o fortalecimento dos sindicatos, ao reconhecer formalmente o direito à organização coletiva. Essa legislação é frequentemente citada como um marco no reconhecimento dos direitos dos trabalhadores. Os primeiros sindicatos surgiram no final do século XIX como instituições apoiadas principalmente pelos governos para mediar conflitos trabalhistas, com o objetivo principal de promover a harmonia entre empregadores e trabalhadores sem intervir nas políticas empresariais.