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s características do líder servidor estão fundamentadas nos princípios da auConflitos podem ter alguns efeitos benéficos, assim como efeitos negativos. O aumento da coesão grupal é um exemplo de efeito benéfico no conflito. Sobre esse efeito, assinale a alternativa CORRETA: A) Estimula sentimentos de identidade dentro do grupo, aumentando a coesão. B) É um modo de chamar atenção para os problemas existentes e serve para evitar problemas mais sérios. (Correção). C) Desperta sentimentos e energia dos membros do grupo, que se mobilizam em busca de novas ideias e soluções criativas e inovadoras. D) Estimula sentimentos de identidade dentro do grupo, diminuindo a coesão.toridade, que é conquistada através da coerência das atitudes e práticas das habilidades ao longo de um tempo e reconhecidas por aqueles à sua volta. Identifique quais as habilidades e características do líder servidor e classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Deve manter as promessas feitas aos seguidores. ( ) Ouve e aprende com aqueles que são liderados. ( ) Deve ser generoso na delegação de autoridade e responsabilidade. ( ) Deve ser orientado pelo valor e voltado para o desempenho. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) F – V – F – V. B) V – F – F – V. C) V – F – V – F. D) V – V – V – V.