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Numa dada instituição, os profissionais não estão conseguindo se entender e realizar o trabalho com eficiência, muitos estão desmotivados, outros e...

Numa dada instituição, os profissionais não estão conseguindo se entender e realizar o trabalho com eficiência, muitos estão desmotivados, outros estão com tarefas atrasadas e a maioria têm problemas de relacionamento. Para resolver os problemas e criar um espírito colaborativo, harmônico e com muitos resultados, foi criado um plano de ação. Nesse plano de ação, quatro pessoas foram escolhidas para cuidar de cada área: Paulo, André, Silvia e Mayara. Paulo é um senhor de meia idade e já gerenciou inúmeras equipes. É conhecido por seu perfil focado em resultados. Gosta de trabalhar, liderar e quando recebe um desafio, não deixa o trabalho para depois e corre atrás do resultado final, mesmo que para isso precise pular etapas. André é um jovem executivo. Já trabalhou em muitos setores diferentes e isso lhe deu uma visão privilegiada de pessoas e processos. Se adapta com facilidade aos ambientes onde tem liberdade para inovar. Ele consegue criar inúmeras estratégias para atingir resultados e tem uma visão de futuro audaciosa. Silvia é organizada em sua vida pessoal e profissional. Casada, mãe de duas crianças com idades inferior a 10 anos. Para dá conta de toda a rotina tanto de casa quanto do trabalho, Silvia organiza minuciosamente tudo o que vai fazer. Assim, ela é a funcionária que mais resultados apresenta e consegue ser admirada por todos pela a sua capacidade de organização. Mayara também é uma jovem executiva. Possui uma admirável capacidade de articular seus colegas de trabalho e manter um bom relacionamento entre todos, procurando entender as suas necessidades, dificuldades e ajudando-os nos desafios diários do ambiente de trabalho e até mesmo da vida pessoal. Considerando tudo o que conseguimos absorver durante essa unidade, selecione o perfil principal de cada um dos quatro funcionários descritos acima.

a. Paulo é uma águia, tem visão de futuro quando foca em resultados, para ele será fácil trabalhar privilegiando pessoas e os seus sentimentos.
b. André verá nesse cenário uma grande oportunidade para colocar em prática ideias que ajudarão a todos. Ele é uma águia.
c. Mayara, se for colocada num ambiente de conflitos, dificilmente vai conseguir articular as pessoas. Ela é um gato.
d. Silvia se adaptará muito bem num ambiente com pouca organização, pois ela continuará com seu planejamento impecável. Ela é um lobo.
e. André e Mayara são os únicos que podem ser classificados como perfis mistos, pois reúnem as características de todos os outros perfis comportamentais.
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