Analisando as opções fornecidas, a alternativa correta é: c) Não programável: demissão de empregado devido a problemas recentes de maus desempenhos. Isso porque a demissão de um empregado devido a problemas de desempenho recentes pode ser considerada uma decisão programável, uma vez que geralmente segue um conjunto de critérios e procedimentos estabelecidos pela empresa para lidar com questões de desempenho insatisfatório.
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