A afirmativa está parcialmente correta. Embora seja verdade que as grandes organizações enfrentam desafios mais complexos em termos de identificação e desenvolvimento de talentos, o processo sucessório formalizado não é exclusivo dessas organizações. Empresas de todos os tamanhos podem se beneficiar de um processo sucessório formalizado, que ajuda a garantir a continuidade dos negócios e a preparar os funcionários para assumir novas responsabilidades.
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