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para um vendedor ou uma equipe de vendas atingir a alta performance é necessário dominar três grandes áreas distintas: habilidade técnica, habilida...

para um vendedor ou uma equipe de vendas atingir a alta performance é necessário dominar três grandes áreas distintas: habilidade técnica, habilidade comercial e motivação. O ideal é que o vendedor busque desenvolver de forma simultânea essas três competências de modo que, quanto maior for a sobreposição ou confluência, maior será o desenvolvimento do vendedor. Isso se faz necessário para que o vendedor possa atingir o mais alto grau no desempenho em vendas. A primeira grande área de desenvolvimento é a da habilidade técnica”. 

Buscar estratégias que levem os vendedores a alcançarem níveis de desempenho excepcionais tornou-se uma prioridade para gestores e líderes empresariais. Nesse contexto, entender como transformar bons vendedores em profissionais de alta performance torna-se uma questão central. Essa transformação vai além de simplesmente aumentar as vendas; trata-se de desenvolver habilidades, motivação e engajamento que impulsionem resultados consistentes e duradouros.


Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta que apresenta uma das estratégias que é considerada uma abordagem eficaz para transformar bons vendedores em vendedores de alta performance.




A) Limitar a autonomia dos vendedores para garantir que eles sigam estritamente as diretrizes da gerência.

B)Controlar rigidamente as ações dos vendedores para garantir conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.

C)Encorajar os vendedores a compartilhar seu conhecimento e experiência com outros membros da equipe.

D)Estabelecer metas extremamente ambiciosas para desafiar os vendedores a superarem seus limites.

E)Minimizar a importância do treinamento e do desenvolvimento contínuo, focando apenas nos resultados imediatos.


💡 1 Resposta

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Considerando o contexto apresentado, a estratégia considerada uma abordagem eficaz para transformar bons vendedores em vendedores de alta performance é a alternativa C) Encorajar os vendedores a compartilhar seu conhecimento e experiência com outros membros da equipe. Isso promove um ambiente de colaboração e aprendizado mútuo, contribuindo para o desenvolvimento contínuo e o aumento do desempenho da equipe de vendas.

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