Levando em consideração esse aspecto, em relação a GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS é correto afirmar: I - É uma função de assessoria que orienta e auxil...

Levando em consideração esse aspecto, em relação a GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS é correto afirmar: I - É uma função de assessoria que orienta e auxilia recrutar pessoas, criar e descrever cargos, desenvolver pessoas, treinar pessoas, manter a qualidade de vida das pessoas para que a organização alcance seus objetivos. II - É um subsistema dentro do macro sistema que é a Organização; III - É apoio aos demais departamentos da organização; IV - Auxilia nas técnicas e políticas de RH de forma a suprir demanda de mão de obra; V - É uma função que não existe em organizações de pequeno porte, pois, normalmente nessas organizações não há um setor específico para RH;

a) A alternativa III e V esta incorreta;
b) A alternativa I e II estão corretas
c) A alternativa II e IV está incorreta;
d) A alternativa IV está incorreta;
e) A alternativa IV e II está correta