A descrição apresentada na pergunta refere-se à teoria X e Y de Douglas McGregor. A teoria X assume que os colaboradores são naturalmente avessos ao trabalho e precisam ser controlados e coagidos para produzirem resultados, enquanto a teoria Y acredita que os colaboradores têm uma inclinação natural para o trabalho e são capazes de autocontrole, autodireção, buscam desafios e responsabilidades, e a gestão deve criar um ambiente de trabalho que estimule e aproveite esse potencial. Portanto, a alternativa correta é a letra E, teoria X e Y.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar