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Sobre a natureza humana no ambiente de trabalho de um lado gestores assumem que os colaboradores são naturalmente avessos ao trabalho e precisam se...

Sobre a natureza humana no ambiente de trabalho de um lado gestores assumem que os colaboradores são naturalmente avessos ao trabalho e precisam ser controlados e coagidos para produzirem resultados por outro lado gestores acredito que os colaboradores têm uma inclinação natural para o trabalho e são capazes de autocontrole auto direção eles buscam desafios e responsabilidades da gestão deve criar um ambiente de trabalho que estimule e aproveite esse potencial letra a teoria das relações humanas letra B teoria de Maslow teoria letra C teoria do desenvolvimento humano letra de teoria da hierarquia das necessidades letra e teoria x e y

💡 1 Resposta

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A descrição apresentada na pergunta refere-se à teoria X e Y de Douglas McGregor. A teoria X assume que os colaboradores são naturalmente avessos ao trabalho e precisam ser controlados e coagidos para produzirem resultados, enquanto a teoria Y acredita que os colaboradores têm uma inclinação natural para o trabalho e são capazes de autocontrole, autodireção, buscam desafios e responsabilidades, e a gestão deve criar um ambiente de trabalho que estimule e aproveite esse potencial. Portanto, a alternativa correta é a letra E, teoria X e Y.

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