A ergonomia organizacional refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interaçõe...

A afirmação apresentada na descrição da pergunta está incorreta. A ergonomia organizacional não se refere aos processos mentais, mas sim à adaptação do trabalho às características e habilidades dos trabalhadores, visando a melhoria do desempenho e da qualidade de vida no trabalho. A ergonomia física, por sua vez, está relacionada à adaptação do ambiente físico de trabalho às características e habilidades dos trabalhadores, visando a prevenção de lesões e doenças ocupacionais. Portanto, a alternativa correta é: "A ergonomia organizacional refere-se à adaptação do trabalho às características e habilidades dos trabalhadores, visando a melhoria do desempenho e da qualidade de vida no trabalho."