Segundo Pires (2021, p. 12), vivemos num mundo de constante transformação, no qual a “visão crítica, pensamento analítico, criatividade, liderança, resiliência, agilidade, inovação, adaptabilidade, aprendizagem ágil e constante, resolução de problemas, habilidade digital e flexibilidade são competências essenciais”. Embora a autora esteja se referindo ao mundo do trabalho e às exigências das empresas para a contratação e permanência num posto de trabalho, não há como negar que tais competências são relevantes também para a vida cidadã. Interessante observar, também, a mudança em relação ao que as empresas esperam do trabalhador (por muitos chamado de colaborador). Já não se trata apenas de competências técnicas, específicas para a realização de determinado trabalho, fala-se de competências.
Sobre o tema, assinale a alterativa correta:
A ) A mudança do que se espera do trabalhador não é uma simples mudança de termo, visto que ela sinaliza uma nova forma de compreender o trabalho.
B ) Todas as alternativas estão corretas.
C ) A noção de competência agrega à qualificação, a capacidade de agir conforme os desafios que se colocam no dia a dia.
D ) A mudança em relação ao que as empresas esperam do trabalhador indica que a qualificação é uma etapa importante, mas insuficiente.
Sua pergunta parece ser uma questão de múltipla escolha. Vamos analisar as alternativas: A) A mudança do que se espera do trabalhador não é uma simples mudança de termo, visto que ela sinaliza uma nova forma de compreender o trabalho. B) Todas as alternativas estão corretas. C) A noção de competência agrega à qualificação, a capacidade de agir conforme os desafios que se colocam no dia a dia. D) A mudança em relação ao que as empresas esperam do trabalhador indica que a qualificação é uma etapa importante, mas insuficiente. A alternativa correta é a letra D) A mudança em relação ao que as empresas esperam do trabalhador indica que a qualificação é uma etapa importante, mas insuficiente.
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