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As etapas de ação de uma consultoria organizacional são respectivamente: estudo de alternativas viáveis, investigação de problemas ,levantamento d...

As etapas de ação de uma consultoria organizacional são respectivamente:

estudo de alternativas viáveis, investigação de problemas ,levantamento de informações, proposição de soluções, acompanhamento
estudo de alternativas viáveis, constatação das causas, identificação, acompanhamento
Investigação de informações, levantamento de informações, identificação de problemas, assessoramento
estudo de alternativas viáveis , levantamento de informações, constatação de causas, assessoramento
investigação de informações, constatação de causas, estudo de alternativas viáveis, proposição de soluções , assessoramento

Essa pergunta também está no material:

Consultoria interna de Rh
5 pág.

Administração de Recursos Humanos I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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A sequência correta das etapas de ação de uma consultoria organizacional é: estudo de alternativas viáveis, investigação de problemas, levantamento de informações, proposição de soluções, acompanhamento. Portanto, a alternativa correta é a primeira.

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