Analisando as alternativas: 1. A autocrítica objetiva assegura o aprendizado na dinâmica em grupo, favorecendo uma tomada de consciência mais aguda apenas no indivíduo. - Correta. A autocrítica pode promover o aprendizado individual. 2. Um grupo composto por 20 pessoas impossibilita o uso das técnicas de uma dinâmica. - Incorreta. O tamanho do grupo não impossibilita o uso de técnicas de dinâmica, mas pode influenciar na escolha das técnicas apropriadas. 3. Para uma dinâmica fluir de maneira eficaz, não é necessário dividir os grupos, caso sejam grandes. - Incorreta. Em geral, é recomendado dividir grupos grandes para facilitar a interação e participação de todos. 4. A técnica de autocrítica somente é proveitosa para aqueles que relatam seus problemas. - Incorreta. A autocrítica pode ser proveitosa para promover a reflexão e o aprendizado, independentemente de relatar problemas. 5. Uma técnica que pode ser aplicada no ambiente organizacional é a sessão autocrítica. - Correta. A sessão autocrítica pode ser aplicada no ambiente organizacional para promover a reflexão e o desenvolvimento pessoal. Portanto, a alternativa correta é a 1. A autocrítica objetiva assegura o aprendizado na dinâmica em grupo, favorecendo uma tomada de consciência mais aguda apenas no indivíduo.
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Gestão Estratégica com Foco na Administração Pública
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