a cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de fatores sociais, culturais e psicologicos que influenciam os modos de agir da organiz...

Sim, a cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de fatores sociais, culturais e psicológicos que influenciam os modos de agir da organização como um todo e comportamento. A cultura organizacional é formada por valores, crenças, hábitos, costumes, normas e políticas que orientam as ações dos colaboradores e a forma como a empresa se relaciona com o ambiente interno e externo. A cultura organizacional pode ser percebida através da linguagem, dos rituais, dos símbolos e dos comportamentos dos colaboradores.