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17 Maria Paulina Vicente Deoclécio Duarte AVA Multivix Direito Trabalhista e Legislação Social Minhas Disciplinas Meus cursos 413055 Unidade 5 - Salário, Remuneração e Adicionais Legais UN 5 - Avaliação Objetiva Questão 1 Ainda não respondida Vale 0,34 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Sobre o que se refere à composição do salário, verifique as afirmativas abaixo: I - O salário é o valor fixo que o empregado recebe somando-se a ele parcelas que o integram, sendo elas comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens e abono. II - Joana recebe 10% no valor referente a cada cinco vendas na loja de roupas em que trabalha. Essa porcentagem é caracterizada como comissão. III - João recebe R$2000,00 de salário e seu emprego exigiu que ele realizasse viagens no último mês. O valor integral das diárias de João no referente período foi de R$ 1200,00. Neste caso, as diárias para viagens configuram-se salário. Está correto o que se afirma em: Escolha uma opção: I e III. II. I, II e III. I e II. III. Questão 2 Ainda não respondida Vale 0,34 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Nós, representantes do povo brasileiro, reunidos em Assembléia Nacional Constituinte para instituir um Estado Democrático, destinado a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social e comprometida, na ordem interna e internacional, com a solução pacífica das controvérsias, promulgamos, sob a proteção de Deus, a seguinte CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL. Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos termos da lei, a: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998) (Vide Emenda Constitucional nº 20,

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