- Perante resistências à mudança em um órgão público, é natural que grupos que passam pela reorganização da estrutura interna, cumpre inicialmente ...

- Perante resistências à mudança em um órgão público, é natural que grupos que passam pela reorganização da estrutura interna, cumpre inicialmente aos gestores utilizar-se de a) Meios de pressão, de forma a fazer valer o plano em detrimento de outras posições, combinado à intensa comunicação do produto do processo de mudança. b) Criação de atmosfera de confiança na mudança, a disponibilidade de apoio e a mostra de urgência para a mudança. c) Conciliações, de forma a trocar interesses, oferecendo abertura para negociações ou premiando mostras de alinhamento das pessoas em relação ao plano. d) Investimento em treinamento, capacitando o pessoal a agir dentro dos novos moldes, e premiação de melhores práticas. e) Capacidade política, de forma a articular apoios que gerem pressão para o convencimento de grupos e indiquem penalidades pela não adesão.