Buscar

Assinale a alternativa CORRETA: Por que é importante ter uma política de administração de cargos estruturada para anúncios internos? A ) Para e...

Assinale a alternativa CORRETA: Por que é importante ter uma política de administração de cargos estruturada para anúncios internos? A ) Para evitar clima interno de desconfiança e descrédito; B ) Para gerar desconfiança externa na empresa; C ) Para justificar a recusa de candidatos internos; D ) Para aumentar os custos de admissão;

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra A) Para evitar clima interno de desconfiança e descrédito. Ter uma política de administração de cargos estruturada para anúncios internos é importante para garantir que os funcionários da empresa se sintam valorizados e tenham oportunidades iguais de crescimento profissional. Quando a empresa não possui uma política clara e estruturada, pode gerar desconfiança e descrédito entre os funcionários, que podem se sentir injustiçados e desmotivados. Além disso, uma política bem definida ajuda a evitar conflitos internos e a justificar a escolha de candidatos internos, caso eles não sejam selecionados para a vaga anunciada. A letra B, C e D estão incorretas.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina