A alternativa correta é: "a carreira que se sustenta em redes de organizações e de informações". Isso porque a carreira sem fronteiras, segundo Arthur (1994), engloba carreiras que atravessam fronteiras entre organizações, que extraem validade ou negociabilidade fora do atual empregador, que se sustentam em redes de relacionamento ou informação fora da organização, mas não necessariamente em redes de organizações e informações. Portanto, a alternativa que está incorreta é a primeira: "a carreira que se sustenta em redes de organizações e de informações".
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Planejamento de Carreira
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