Um estudo propostas por Douglas mCgregor, descrevem duas visões contrastantes sobre a natureza humana no ambiente de trabalho, de um lado, os gesto...

Um estudo propostas por Douglas mCgregor, descrevem duas visões contrastantes sobre a natureza humana no ambiente de trabalho, de um lado, os gestores assume que os colaboradores são naturalmente avessos ao trabalho e precisam ser controlados e coagidos para produzirem o resultado, por outro lado, os gestores acreditam que os colaboradores tem um inclinação para o trabalho e são capazes de autocontrole e autodireção, eles buscam desafios e responsabilidades , e a gestão deve criar um ambiente de trabalho que estimule a aproveite esse potencial Teoria de relações humanas Teoria de desenvolvimento humano Teoria de Maslow Teoria hierarquia das necessidades Teoria Xe Y