O resultado principal da adoção de uma cultura de feedback contínuo na start-up de tecnologia é a melhoria na comunicação interna e alinhamento de expectativas. Embora o feedback possa contribuir para o aumento dos lucros da empresa, seu principal objetivo é fornecer avaliações construtivas e promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, o que consequentemente melhora a comunicação interna e alinha as expectativas da equipe.
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