Para que um líder desenvolva suas competências, é importante e necessário analisar e definir ações de aperfeiçoamento com base em três dimensões: a...

Para que um líder desenvolva suas competências, é importante e necessário analisar e definir ações de aperfeiçoamento com base em três dimensões: a dimensão pessoal, que destaca a importância e o valor do autoconhecimento; a dimensão interpessoal, que se refere à forma de interagir e estimular a participação das pessoas; e a dimensão organizacional, que se refere às informações, conhecimentos e estratégias da empresa e das atividades desenvolvidas.