Respostas
As principais atribuições de um líder de uma equipe de APE (aperfeiçoamento de processos empresariais) incluem: 1. Identificar oportunidades de melhoria nos processos empresariais; 2. Definir objetivos e metas para a equipe de APE; 3. Alocar recursos necessários para a realização das atividades de APE; 4. Coordenar e liderar a equipe de APE; 5. Desenvolver e implementar planos de ação para aperfeiçoar os processos empresariais; 6. Monitorar e avaliar os resultados das atividades de APE; 7. Comunicar os resultados e as melhorias alcançadas para a alta administração da empresa; 8. Promover a cultura de melhoria contínua na empresa. Essas são algumas das principais atribuições de um líder de uma equipe de APE. É importante lembrar que essas atribuições podem variar de acordo com a empresa e o setor em que atua.
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