Sobre aquelas que são consideradas as fontes do Direito Social e do Trabalho, marque a alternativa que corresponde a uma afirmação correta: A) A...

Vamos analisar as alternativas: A) A jurisprudência, ou seja, os julgados repetidos dos tribunais sobre determinado assunto, não podem ser considerados fonte do Direito do Trabalho. - Esta afirmação está incorreta. A jurisprudência é sim uma fonte do Direito do Trabalho. B) A Constituição Federal não é uma fonte fundamental dos direitos sociais e do trabalho. - Esta afirmação está incorreta. A Constituição Federal é sim uma fonte fundamental dos direitos sociais e do trabalho. C) Qualquer regra ou ordem dada pelo empregador, que é a autoridade do contrato, pode ser considerado fonte do direito trabalhista. - Esta afirmação está incorreta. As regras ou ordens dadas pelo empregador não são consideradas fontes formais do direito trabalhista. D) A lei é também uma fonte do Direito do Trabalho, especialmente a Consolidação das Leis Trabalhistas. - Esta afirmação está correta. A lei, incluindo a Consolidação das Leis Trabalhistas, é uma fonte do Direito do Trabalho. Portanto, a alternativa correta é a letra D) A lei é também uma fonte do Direito do Trabalho, especialmente a Consolidação das Leis Trabalhistas.