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Ao analisar as práticas de retenção voltadas para a carreira, analise as afirmativas apresentadas a seguir: I. Ter um programa de carreira atrativo...

Ao analisar as práticas de retenção voltadas para a carreira, analise as afirmativas apresentadas a seguir: I. Ter um programa de carreira atrativo e visualizável significa apresentar oportunidades para o futuro, e que permita aos colaboradores ver os próximos passos planejados. II. O programa de carreiras proporcionado pela organização deve estimular o seu planejamento de forma autodidata pelo profissional, em seu tempo livre e com seus próprios recursos. III. As práticas de planejamento de carreira envolvem definir o que se almeja para o futuro profissional e quais cargos pretende atingir na organização a partir disso. IV. Job Rotation (rotação de trabalho) proporciona que o colaborador tenha experiências em empresas parceiras que atuam na mesma área da empresa, para efetuar benchmarking. Assinale a alternativa com a(s) afirmativa(s) correta(s).

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A alternativa correta é a letra A) I e III. Justificativa: - A afirmativa I está correta, pois um programa de carreira atrativo e visualizável deve apresentar oportunidades para o futuro e permitir que os colaboradores vejam os próximos passos planejados. - A afirmativa II está incorreta, pois o programa de carreiras proporcionado pela organização deve estimular o planejamento de carreira, mas não necessariamente de forma autodidata pelo profissional em seu tempo livre e com seus próprios recursos. - A afirmativa III está correta, pois as práticas de planejamento de carreira envolvem definir o que se almeja para o futuro profissional e quais cargos pretende atingir na organização a partir disso. - A afirmativa IV está incorreta, pois o Job Rotation (rotação de trabalho) proporciona que o colaborador tenha experiências em diferentes áreas da empresa, não necessariamente em empresas parceiras que atuam na mesma área da empresa.

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