As novas gerações anseiam por valores como propósito, transparência, inovação, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, diversi...

As novas gerações anseiam por valores como propósito, transparência, inovação, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, diversidade e inclusão. Esses valores são importantes para que os jovens talentos se identifiquem com a empresa e sintam-se motivados a trabalhar nela. Além disso, as novas gerações valorizam empresas que tenham impacto positivo na sociedade e no meio ambiente, e que sejam éticas e responsáveis em suas práticas.