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Sobre os estudos de planejamento estratégico e políticas de gestão de pessoas, assinale a alternativa correta: I Metas Anuais – além de determi...

Sobre os estudos de planejamento estratégico e políticas de gestão de pessoas, assinale a alternativa correta: I Metas Anuais – além de determinar as metas anuais também, os objetivos de desempenho dos colaboradores. II Plano operacional – diz respeito a como o planejamento estratégico será posto em prática. III Planejar é uma das quatro funções da Administração – está junto com controlar, organizar e liderar. Sem planos, todos os recursos organizacionais ficam à deriva e sujeitos a todo tipo de resultado inesperado.

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A alternativa correta é a III - Planejar é uma das quatro funções da Administração – está junto com controlar, organizar e liderar. Sem planos, todos os recursos organizacionais ficam à deriva e sujeitos a todo tipo de resultado inesperado. Embora as outras afirmativas também sejam importantes para o planejamento estratégico e políticas de gestão de pessoas, a afirmativa III é a única que apresenta uma definição geral e ampla sobre a importância do planejamento na administração. As metas anuais e o plano operacional são ferramentas específicas do planejamento, mas não abrangem toda a sua importância e função na gestão empresarial.

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