A experiência de Hawthorne contribuiu de forma signi�cativa com os pressupostos básicos da Abordagem Humanista na Administração. Sobre alguns deste...

A experiência de Hawthorne contribuiu de forma signi�cativa com os pressupostos básicos da Abordagem Humanista na Administração. Sobre alguns destes pressupostos, considere:
I. Embora o papel da integração grupal exerça forte in�uência no bem-estar psicoemocional dos trabalhadores, o indivíduo que porventura desvie das normas grupais não sofre punição social ou moral dos demais colegas de trabalho.
II. A motivação econômica passa a ser secundária na determinação do rendimento do trabalhador, prioriza-se a necessidade de reconhecimento e aprovação social.
III. O nível de motivação do trabalhador, assim como o nível de produção, está relacionado ao conteúdo do trabalho, quanto mais elementar e recorrente for o conteúdo do trabalho, mais estabilidade e incentivos ao trabalhador ele proporciona.
IV. Embora condicionada à situação e ao padrão de liderança adotado, a participação de cada um dos trabalhadores no processo decisório é fundamental, pois estimula a iniciativa dos funcionários e aumenta a produtividade empresarial.
Está correto o que consta APENAS em:

II e III
II e IV
I e II