TEORIA DAS ORGANIZACOES

Prévia do material em texto

07/04/2024, 17:12 EPS
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/5
Disciplina: TEORIA DAS ORGANIZACOES  AV
Aluno: RAFAEL PONCIANO DA SILVA JUNIOR 202211615543
Turma: 9001
DGT0010_AV_202211615543 (AG)   11/08/2023 14:35:53 (F) 
Avaliação: 9,00 pts Nota SIA: 10,00 pts
Dispositivo liberado pela Matrícula 202211615543 com o token 635229 em 11/08/2023 14:26:50.
 
EM2020004: A PERSPECTIVA CONTEMPORÂNEA DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO  
 
 1. Ref.: 7815046 Pontos: 1,00  / 1,00
As organizações precisam melhorar seus desempenhos de forma contínua. Nessa busca por excelência o
desempenho precisa ser avaliado em todas as suas dimensões. São dimensões do desempenho organizacional:
I. E�cácia
II. E�ciência
III. Efetividade
IV. Equidade
V. Economicidade
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
II, IV e V, apenas.
I, III e V, apenas.
 I, II, III, IV e V.
II e IV, apenas.
I, II, III e V, apenas.
 2. Ref.: 5417972 Pontos: 1,00  / 1,00
"Na Física, a mecânica quântica suplementa, não invalida a mecânica newtoniana". Qual o ensinamento desta frase
que podemos levar para o mundo corporativo?
Outras perspectivas do pensamento administrativo são suplantadas pela mecânica quântica.
 Novos conhecimentos do pensamento administrativo não, necessariamente, invalidam conhecimentos
anteriores, aparentemente, contraditórios.
Nenhum pensamento administrativo é melhor do que o outro, todos possuem o mesmo nível de importância.
No mundo corporativo, a mecânica quântica suplementa, não invalida o pensamento administrativo.
No mundo corporativo, a excelência gerencial suplementa, não invalida a melhoria contínua.
 
ENSINEME: ADMINISTRAÇÃO NA CONTEMPORANEIDADE  
 
 3. Ref.: 3991576 Pontos: 0,00  / 1,00
Avalie as seguintes a�rmativas de Gaulejac (2007):  
 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7815046.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7815046.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5417972.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5417972.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991576.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991576.');
07/04/2024, 17:12 EPS
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/5
I. A doença social mencionada no título do livro de Gaulejac (2007) refere-se aos paradoxos criados pelo
formato de gestão e ao acobertamento da violência simbólica pelas novas regras do trabalho �exível.  
II. A quanti�cação da qualidade do trabalho desquali�ca aspectos humanos, tornando o trabalhador culpado
por perder seu emprego por não alcançar metas inacessíveis. 
III. Os problemas sociais e os con�itos são transferidos para o plano coletivo e são tratados
como distúrbios de grupos.  
 
É (são) correta(s): 
 I e II, apenas
Nenhuma das outras alternativas.
III, apenas
II, apenas.
 I e III, apenas
 4. Ref.: 3991571 Pontos: 1,00  / 1,00
Um fabricante de óleos lubri�cantes atua em um grande mercado e se esforça para reduzir os custos de
produção e de distribuição dos seus produtos. Assim, consegue oferecer sua linha de óleos com preços mais
baixos que os concorrentes. De acordo com a proposta de estratégias competitivas de Michael Porter, a
estratégia desse fabricante é classi�cada como:  
 Custo
Desinvestimento
Diversi�cação
Foco
Diferenciação
 
ENSINEME: AS TEORIAS MODERNAS DA ADMINISTRAÇÃO  
 
 5. Ref.: 3991385 Pontos: 1,00  / 1,00
A principal ênfase da teoria administrativa denominada "Teoria da Contingência" recai na:
 tecnologia.
constituição dos grupos informais.  
relação interpessoal. 
execução das tarefas. 
estrutura. 
 6. Ref.: 3991384 Pontos: 1,00  / 1,00
Qualquer organização somente consegue alcançar a sua atividade‐�m quando é suprida dos diversos
recursos necessários para o seu correto funcionamento. Administrar uma organização de forma e�ciente é
saber identi�car e lidar com os diversos tipos de recursos e dimensioná‐los para o atendimento de suas
necessidades. Sobre os diferentes recursos organizacionais e suas respectivas características, assinale a
a�rmativa INCORRETA. 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991571.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991571.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991385.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991385.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991384.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991384.');
07/04/2024, 17:12 EPS
https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/5
 Recursos administrativos: constituem os meios através dos quais a organização localiza, entra em
contato e in�uencia seus clientes e usuários. 
Recursos tecnológicos: são aqueles recursos que possibilitam o desenvolvimento da atividade da
empresa, reduzindo seu esforço e aumentando seus ganhos, por meio de melhorias em seu parque
fabril. 
Recursos humanos: são as pessoas que ingressam, permanecem e participam da organização,
qualquer que seja o seu nível hierárquico ou sua tarefa na atividade organizacional. 
Recursos físicos ou materiais: são aqueles necessários para as operações básicas da organização, seja
para prestar serviços especializados ou produzir bens ou produtos. 
Recursos �nanceiros: referem‐se ao dinheiro sob a forma de capital, �uxo de caixa, empréstimos,
�nanciamentos etc. 
 
ENSINEME: O SURGIMENTO DA CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO  
 
 7. Ref.: 3991393 Pontos: 1,00  / 1,00
"Um trabalhador burocrático era mais valorizado por conhecer as regras e procedimentos do que pelos
conhecimentos técnico-pro�ssionais: fato decorrente é que se transforma essas regras em objetivos a
perseguir, deixando em segundo plano os �ns visados pela organização". Tal descrição faz referência à
seguinte disfunção da burocracia: 
 Apego exagerado às regras e regulamentos 
Decisões distantes da realidade 
Formalismo exagerado e excesso de papelório 
Resistência a mudanças 
Desconsideração à pessoa do servidor 
 8. Ref.: 3991396 Pontos: 1,00  / 1,00
A experiência de Hawthorne contribuiu de forma signi�cativa com os pressupostos básicos da Abordagem
Humanista na Administração. Sobre alguns destes pressupostos, considere: 
I. Embora o papel da integração grupal exerça forte in�uência no bem-estar psicoemocional dos
trabalhadores, o indivíduo que porventura desvie das normas grupais não sofre punição social ou moral dos
demais colegas de trabalho. 
II. A motivação econômica passa a ser secundária na determinação do rendimento do trabalhador, prioriza-
se a necessidade de reconhecimento e aprovação social. 
III. O nível de motivação do trabalhador, assim como o nível de produção, está relacionado ao conteúdo do
trabalho, quanto mais elementar e recorrente for o conteúdo do trabalho, mais estabilidade e incentivos ao
trabalhador ele proporciona. 
IV. Embora condicionada à situação e ao padrão de liderança adotado, a participação de cada um dos
trabalhadores no processo decisório é fundamental, pois estimula a iniciativa dos funcionários e aumenta a
produtividade empresarial. 
 
Está correto o que consta APENAS em: 
II e III 
 II e IV 
I e II 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991393.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991393.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991396.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991396.');
07/04/2024, 17:12 EPS
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/5
I e IV 
I e III 
 
ENSINEME: OS PRIMÓRDIOS DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO  
 
 9. Ref.: 3991406 Pontos: 1,00  / 1,00
A Revolução Industrial inaugurou um ciclo de inovações tecnológicas que permeiam as atividades humanas
desde o século XVIII. O uso disseminado das máquinas, advindas dessas inovações, modi�cou as relações de
trabalho, como satirizado na charge seguinte, ampliou a produção e a produtividade, impulsionou a
urbanização e assim reestruturou a organização do espaço no mundo.
Analise as alternativas seguintes sobre a Revolução Industrial, suas fases e os re�exos econômicos e sociais
no espaço mundial e brasileiro e assinale a correta: 
A 2ª RevoluçãoIndustrial, iniciada em meados do século XIX, também denominada de Revolução
Técnico-Cienti�co-Informacional, ampliou a industrialização para além do continente europeu,
abarcando o continente americano como um todo e parte do continente asiático. 
A importância alcançada pelas empresas transnacionais no mercado global possibilitou a
descentralização industrial e, por meio da fragmentação do processo produtivo, favoreceu o
desenvolvimento industrial de países não industrializados como o Brasil e a Rússia. Nestes países,
desde o início de seu desenvolvimento industrial, o consumo foi ampliado por meio da obsolescência
programada. 
 Como estratégia para promover o crescimento econômico e o desenvolvimento industrial, a Grã-
Bretanha, nos primórdios da Revolução Industrial, adotou uma postura protecionista, executando
medidas tanto para impedir transferência de tecnologia para os principais concorrentes, como
reduzindo ou abolindo as tarifas alfandegárias de importação de matérias-primas importantes para
sua atividade industrial, além de conceder subsídios para a exportação de seus produtos industriais.
Essa política de fomento de sua atividade industrial durou até meados do século XIX. 
Os fatores locacionais para a instalação de unidades industriais con�guram-se como vantagens
competitivas de um lugar em detrimento de outro. Para as indústrias de alta tecnologia, os fatores
locacionais mais importantes são, em ordem decrescente: amplo mercado consumidor, incentivos
�scais, disponibilidade de matéria-prima e mão de obra altamente quali�cada. 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991406.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991406.');
07/04/2024, 17:12 EPS
https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/5
Na 1ª Revolução Industrial a exploração dos trabalhadores foi intensa. Cargas horárias de trabalho
excessivas, poucos ou nenhum direito trabalhista, baixas remunerações e condições insalubres de
trabalho foram e são enfrentadas por todos os trabalhadores do setor secundário até a atualidade
nas economias emergentes. 
 10. Ref.: 3991408 Pontos: 1,00  / 1,00
Com relação ao desenvolvimento sustentável, uma das teorias mais conhecidas é a Teoria Malthusiana,
desenvolvida por Thomas Malthus, a qual trata:
 da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico desenfreado da população,
frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
do crescimento linear do buraco na camada de ozônio pelo uso sem restrição de produtos CFC. 
da redução signi�cativa de espécies nativas da Mata Atlântica ante o aumento exponencial do
desmatamento. 
do aumento gradual na temperatura global devido ao crescimento exponencial de combustíveis
fósseis. 
do aumento exponencial da poluição atmosférica durante a revolução industrial devido à queima de
carvão vegetal. 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991408.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991408.');