A resposta correta é a alternativa A: O plano de carreira e a inadequação da função. Esses são fatores que podem gerar estresse no ambiente de trabalho, pois muitas vezes o colaborador não se sente valorizado ou não vê perspectivas de crescimento na empresa. Além disso, a inadequação da função pode gerar desconforto e insatisfação, pois o colaborador pode não se sentir preparado ou capacitado para realizar determinadas tarefas. As outras alternativas não são consideradas potenciais estressores no trabalho.
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Desenvolvimento de Recursos Humanos
•BENNETT
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