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No que se refere à gestão do trabalho em saúde, sabe-se que devido às circunstâncias nas quais são desenvolvidas as atividades, gerenciar os recurs...

No que se refere à gestão do trabalho em saúde, sabe-se que devido às circunstâncias nas quais são desenvolvidas as atividades, gerenciar os recursos humanos é, com certeza, um grande desafio. Para tanto, o gestor de saúde deverá aplicar algumas características humanitárias. Sobre essas características, analise as sentenças a seguir: I- Aplicar a flexibilidade nas relações de trabalho. II- Disponibilizar um ambiente de trabalho sem a preocupação com os riscos ocupacionais. III- Estabelecer metas de produtividade, colocando em segundo plano a qualidade do atendimento. IV- Tornar o trabalho interessante e criativo. Assinale a alternativa CORRETA: A) As sentenças I e IV estão corretas. B) Somente a sentença II está correta. C) As sentenças III e IV estão corretas. D) As sentenças II e III estão corretas.

Respostas

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A alternativa correta é a letra A) As sentenças I e IV estão corretas. O gestor de saúde deve aplicar a flexibilidade nas relações de trabalho, buscando adaptar-se às necessidades dos profissionais e do serviço prestado, e tornar o trabalho interessante e criativo, incentivando a inovação e a busca por soluções. Essas características humanitárias são importantes para a gestão do trabalho em saúde, pois contribuem para a motivação e satisfação dos profissionais, o que pode refletir positivamente na qualidade do atendimento prestado aos pacientes. Já a disponibilização de um ambiente de trabalho sem a preocupação com os riscos ocupacionais e a estabelecimento de metas de produtividade, colocando em segundo plano a qualidade do atendimento, não são características humanitárias e podem prejudicar a saúde e segurança dos profissionais e a qualidade do serviço prestado.

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