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A estrutura organizacional de uma empresa é um sistema usado para definir a hierarquia que irá formá-la. Através dela, cada atividade e função são ...

A estrutura organizacional de uma empresa é um sistema usado para definir a hierarquia que irá formá-la. Através dela, cada atividade e função são identificadas, definindo a quem cada um deverá relatar, além de outros aspectos humanos, financeiros, administrativos, etc. Sobre os diferentes tipos de organização é INCORRETO afirmar que:

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A estrutura organizacional de uma empresa é um tema importante para o seu sucesso. Sobre os diferentes tipos de organização, é INCORRETO afirmar que: A) A organização linear é a mais simples e antiga, onde a autoridade flui de cima para baixo, seguindo uma linha hierárquica. B) A organização funcional agrupa as pessoas de acordo com suas habilidades e conhecimentos, formando departamentos especializados. C) A organização matricial é uma combinação da organização linear e funcional, onde os funcionários são alocados em projetos temporários e também em departamentos permanentes. D) A organização em rede é uma estrutura mais flexível, onde as equipes são formadas por profissionais de diferentes áreas e empresas, trabalhando em conjunto para atingir um objetivo comum. E) Todas as alternativas estão corretas. Portanto, a alternativa E) está correta, pois todas as outras alternativas apresentam informações corretas sobre os diferentes tipos de organização.

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