A principal característica da cultura hierárquica em uma organização do setor público é a centralização do poder de decisão nas mãos dos líderes e gestores, que possuem autoridade e controle sobre as atividades e processos da organização. Nesse tipo de cultura, as informações e decisões são transmitidas de forma vertical, seguindo uma cadeia de comando bem definida, e a comunicação entre os diferentes níveis hierárquicos pode ser limitada. Além disso, a cultura hierárquica pode ser marcada por uma forte ênfase na disciplina, na obediência às regras e na manutenção da ordem e estabilidade da organização.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar