A administração de recursos humanos é função na organização que está relacionada com a provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenç...

Sim, a afirmação está correta. A administração de recursos humanos é uma função importante nas organizações, pois é responsável por gerenciar as pessoas que trabalham na empresa. Isso inclui atividades como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outras. A gestão de pessoas é fundamental para garantir que os funcionários estejam motivados e engajados em suas atividades, o que pode levar a melhores resultados nos negócios.