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Essa afirmação é verdadeira. As organizações são compostas por pessoas que trabalham juntas para atingir objetivos comuns. Por isso, é importante considerar as características e comportamentos humanos ao analisar o funcionamento e desempenho de uma organização. A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de uma organização, pois as pessoas são responsáveis por executar as atividades e tomar decisões que afetam o desempenho da organização como um todo.
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