Quando falamos de perpetuidade na educação corporativa, estamos nos referindo à transmissão da cultura organizacional ao longo do tempo, ou seja, a capacidade de manter e preservar os valores, crenças e práticas da empresa, garantindo sua continuidade e identidade ao longo dos anos. Portanto, a alternativa correta é a letra A: Transmissão da cultura organizacional.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Treinamento e Desenvolvimento Corporativo
Treinamento e Desenvolvimento Corporativo
Compartilhar