Analisando as afirmações, temos: I. (V) Quando o empregado for tratado por seu empregador ou superiores com rigor excessivo. II. (F) Quando o empregador for praticante de jogos de azar. III. (F) Quando o empregado ofender a moral do empregador. IV. (F) Quando o empregado recebe seu salário de acordo com a tarefa desenvolvida, e o empregador a reduz afetando significativamente seu salário. V. (V) Quando o empregador não cumprir com as obrigações contratuais. Portanto, a sequência correta é: V, F, F, F e V, o que corresponde à alternativa "a)".
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