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necessidades e anseios, como também os planos da própria empresa em ques- tão de desenvolvimento e crescimento. II - Para realizar a implementação ...

necessidades e anseios, como também os planos da própria empresa em ques- tão de desenvolvimento e crescimento. II - Para realizar a implementação de benefícios sociais, é importante pensar em algumas ques- tões como, o custo do programa de benefícios; a capacidade de pagamento da empresa em questão; necessidade real do referido benefício, responsabilidade social; a complexidade e estru- turas da organização; estratégias de ação a serem aplicadas; e comprometimento da estrutura social, no sentido de alcance de metas e produtividade. III - A aplicabilidade de determinados pacotes de benefícios sociais envolve questões financeiras e objetivos a curto, médio e longo prazo. IV - Além da iniciativa e cooperação de todas as pessoas envolvidas essas ações dependem de dois fatores muito importantes: o tempo e o custo de absorção É correto o que se afirma em: Escolha uma opção:

a. I e II apenas.
b. II e III, apenas.
c. III, apenas.
d. I, II e III apenas.
e. II, apenas.

Essa pergunta também está no material:

M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 7
1 pág.

Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento Universidade de MaríliaUniversidade de Marília

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: d. I, II e III apenas.

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