O décimo terceiro salário foi criado pela Lei 4.090 de 1962 e caracteriza-se como uma gratificação obrigatória, no importe de um salário devido ao final do ano. O mesmo poderá ser pago em duas parcelas sendo a primeira entre fevereiro e novembro e a segunda até dia vinte de dezembro. O mesmo reflete nas verbas rescisórias para todos os fins.
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Contabilidade Comercial e Financeira
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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