Una das principisticas para a adagio des candidatos na contratação é a entrada identificar os candidates on potencia outras técnicas Sobre la socio...

Una das principisticas para a adagio des candidatos na contratação é a entrada identificar os candidates on potencia outras técnicas Sobre la socios en stilizando o código a seguir: -Provas de conhecimento de capacidades -Testes pricométricos. V-Testes de personalidade () São consideradosad como complemento do do diagnóstico do comportamento do candidato, através d uno de dramatizações. (Identificam traços do cariter e do temperamento dos candidatos. () Medem as aptides individuais para oferecer un prognóstico futuro de seu potencial de desendimento (Tim como objetivo mensuraprendizado de acordo com a especialização dos candidatos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA