A respeito dos princípios fundamentais do Direito do Trabalho, qual a alternativa que apresenta a definição do Princípio de Irrenunciabilidade de D...

A respeito dos princípios fundamentais do Direito do Trabalho, qual a alternativa que apresenta a definição do Princípio de Irrenunciabilidade de Direitos. Assinale a alternativa correta: A ) O empregado deve ser juridicamente considerado como a parte mais frágil do contrato, de forma a compensar a superioridade econômica do empregador. B ) O contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado, exceto contratos temporários. C ) O trabalhador não pode abrir mão dos direitos conquistados, como por exemplo, recusar o gozo de férias. D ) A realidade prevalece sobre os documentos, devendo observar as condições fáticas.