10. Como uma empresa deve decidir a rede social que vai buscar seus candidatos?

Uma empresa pode decidir a rede social que vai buscar seus candidatos levando em consideração alguns fatores, como o perfil do candidato que deseja contratar e o público-alvo da rede social. Por exemplo, se a empresa busca um profissional de design gráfico, pode ser interessante buscar candidatos no Instagram, que é uma rede social voltada para imagens e pode ter muitos profissionais dessa área. Já se a empresa busca um profissional de TI, pode ser mais interessante buscar candidatos no LinkedIn, que é uma rede social voltada para o mundo corporativo e pode ter muitos profissionais dessa área. Além disso, a empresa também pode considerar a popularidade e a relevância da rede social no mercado em que atua.