A definição do perfil profissional ideal não é uma tarefa fácil. Conforme mostra a imagem acima, a soma das competências, habilidades e atitudes le...

A definição do perfil profissional ideal não é uma tarefa fácil. Conforme mostra a imagem acima, a soma das competências, habilidades e atitudes levam ao alcance das competências pessoais. Por isso, é preciso partir de um diagnóstico que defina o número de vagas, a análise e descrição do cargo. Sobre perfil profissional todas as afirmativas abaixo estão corretas, exceto uma. Assinale a incorreta: Opções de pergunta 9: As habilidades são as capacidades do indivíduo de desempenhar as várias tarefas de um cargo. Elas podem ser intelectuais ou físicas As habilidades que os indivíduos têm devem ser compatíveis com as exigências de seu trabalho. Competência é a soma da diferença das habilidades empregadas em determinada atividade. As atitudes dizem respeito à maneira como o indivíduo se comporta em um ambiente de trabalho. Elas refletem características e traços pessoais. O mapeamento dos conhecimentos considera a escolaridade, a formação técnica, a experiência profissional, etc