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Quando estudamos alianças entre empresas devemos ter em mente que o objetivo maior para essas alianças está em atender às suas necessidades. Segund...

Quando estudamos alianças entre empresas devemos ter em mente que o objetivo maior para essas alianças está em atender às suas necessidades. Segundo Benjamin Gomes-Casseres, esse processo de aliança é formado em duas etapas. Considerando apenas a segunda, assinale a opção que NÃO representa um de seus elementos:
Criar uma hierarquia organizacional responsável pela otimização do portfólio de alianças.
Criar um processo organizacional que incorpore a aliança como uma opção natural para a empresa.
Estabelecer a ordem de prioridades para as várias alianças.
Definir quais traços na cultura serão mudados e quais serão mantidos.

Essa pergunta também está no material:

Tópicos Emergentes em Gestão de Pessoas - (28) - AV1 - 2012.2
5 pág.

AV1 - TÓPICOS EMERG. EM GESTÃO DE PESSOAS

Gestão de Pessoas I Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

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Analisando as opções, a que NÃO representa um dos elementos da segunda etapa do processo de aliança, de acordo com Benjamin Gomes-Casseres, é: Criar uma hierarquia organizacional responsável pela otimização do portfólio de alianças.

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