A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área de conhecimento,...

A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área de conhecimento, requer metodologias específicas. (...) Os instrumentos de avaliação constituem-se em procedimentos sistemáticos de coleta de amostras de informações que possam servir de base ao processo mais amplo e complexo da avaliação.
Os resultados dos testes podem ser usados para compreensão, predição e mudança de comportamento.
Por serem científicos, os testes não podem ser manipulados pelo candidato, nem ao mesmo é possível mentir sobre eles enquanto responde.
A depressão afeta, além das atividades pessoais, as incumbências laborais, podendo até impossibilitar a pessoa de executar seu trabalho.
Os conceitos relacionados ao Comportamento organizacional contemplam condições situacionais e contingenciais.
a) I, apenas.
e) I, III e IV, apenas.