Não é simples lidar com o capital humano, principalmente em processo de reestruturação de a empresa, pois esse é um fato ligado à natureza humana. ...
Não é simples lidar com o capital humano, principalmente em processo de reestruturação de a empresa, pois esse é um fato ligado à natureza humana. Entretanto, têm-se algumas técnicas de desenvolvimento de equipes de trabalho que são adventos dos fatores críticos de sucesso, que podem ajudar a empresa neste processo. Avalie as afirmativas a seguir. I. Definir os objetivos da empresa em nível estratégico. II. Organizar o grupo de trabalho. III. Criar objetivos inalcançáveis para o grupo. IV. Evitar que haja enfrentamentos.
💡 1 Resposta
Ed 
Apenas as afirmativas I e II estão corretas. A definição dos objetivos da empresa em nível estratégico é fundamental para que todos os colaboradores estejam alinhados com a visão e missão da organização. A organização do grupo de trabalho também é importante para que as atividades sejam realizadas de forma eficiente e eficaz. Já a criação de objetivos inalcançáveis para o grupo pode gerar frustração e desmotivação, enquanto que evitar enfrentamentos pode levar a falta de debate e discussão de ideias, o que pode prejudicar o processo de reestruturação.
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