Analisando a ilustração acima, observa-se que a Constituição Federal de 1988 estabeleceu a igualdade entre homens e mulheres como um de seus princípios constitucionais. Nos dias atuais, cada vez mais, os movimentos feministas organizam-se buscando fazer com que a normatização constitucional se materialize e se projete no mundo real. Todavia, o próprio texto da Carta Magna é gerador de normas que parecem conceder a homens e mulheres direitos diferenciados (v.g. licença-maternidade/ licença paternidade; tempo de serviço para aposentadoria, etc.). Sobre o tema, seguindo a ordem jurídico-constitucional vigente, é possível afirmar que

a) nas situações em que o tratamento é diferenciado, há evidente violação ao direito de igualdade em ambas as vertentes, material e formal.
b) o respeito ao princípio da igualdade é observado quando o tratamento diferenciado é fundamentado na vertente material do referido princípio.
c) o respeito ao princípio da igualdade é observado quando o tratamento diferenciado é fundamentado na vertente formal do referido princípio.
d) a regra de igualdade entre homens e mulheres, como algumas outras regras estabelecidas na Constituição de 1988, não possui qualquer normatividade.