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Entre as várias definições dadas por diversos autores, pode dizer que o clima organizacional pode ser visto como um conjunto de fatores que interf...

Entre as várias definições dadas por diversos autores, pode dizer que o clima organizacional pode ser visto como um conjunto de fatores que interferem na satisfação ou descontentamento no trabalho. Entende-se por fatores de satisfação e fatores de descontentamento, respectivamente

Respostas

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Os fatores de satisfação são aqueles que motivam e satisfazem os colaboradores no ambiente de trabalho, como reconhecimento, oportunidades de crescimento, bom relacionamento com colegas e superiores, salário justo, entre outros. Já os fatores de descontentamento são aqueles que geram insatisfação e desmotivação, como falta de reconhecimento, excesso de trabalho, falta de comunicação, ambiente de trabalho desagradável, salário baixo, entre outros.

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