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A administração por objetivos (APO) se trata de um procedimento desenvolvido para aplicação prática do processo de planejar, organizar e controlar....

A administração por objetivos (APO) se trata de um procedimento desenvolvido para aplicação prática do processo de planejar, organizar e controlar. De acordo com Chiavenato (2014), a APO está relacionada aos números que orientam o desempenho dos gerentes para um resultado mensurável, difícil, importante e compatível com os demais resultados. Com relação à APO, assinale a alternativa INCORRETA:
A) Permitem o trabalho em equipe e eliminam as tendências egocêntricas de grupos existentes na organização.
B) Os objetivos proporcionam diretriz ou finalidade comum.
C) Não servem de base para avaliar planos e evitam erros decorrentes da omissão.
D) Quando os recursos são escassos, os objetivos ajudam a orientar e prever a sua distribuição criteriosa.

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Vamos analisar as alternativas: A) Permitem o trabalho em equipe e eliminam as tendências egocêntricas de grupos existentes na organização. - Esta afirmação está correta, pois a administração por objetivos incentiva o trabalho em equipe e a colaboração, eliminando tendências egocêntricas. B) Os objetivos proporcionam diretriz ou finalidade comum. - Esta afirmação está correta, pois os objetivos na administração por objetivos fornecem uma diretriz comum para a organização. C) Não servem de base para avaliar planos e evitam erros decorrentes da omissão. - Esta afirmação está INCORRETA, pois os objetivos servem como base para avaliar planos e ajudam a evitar erros decorrentes da omissão. D) Quando os recursos são escassos, os objetivos ajudam a orientar e prever a sua distribuição criteriosa. - Esta afirmação está correta, pois os objetivos ajudam a orientar a distribuição criteriosa de recursos escassos. Portanto, a alternativa INCORRETA é a letra C) Não servem de base para avaliar planos e evitam erros decorrentes da omissão.

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