Respostas
A resposta correta é a alternativa D: De um lado, um estilo fundamentado na teoria tradicional e mecanicista (teoria X); de outro, um estilo fundamentado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (teoria Y). Douglas McGregor comparou esses dois estilos de administração em seu livro "O Lado Humano da Empresa", publicado em 1960. A teoria X é baseada em uma visão negativa do comportamento humano, na qual as pessoas são vistas como preguiçosas e precisam ser controladas e motivadas externamente. Já a teoria Y é baseada em uma visão positiva do comportamento humano, na qual as pessoas são vistas como motivadas e capazes de se autogerenciar.
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