A gestão participativa é caracterizada pela alternativa A) O envolvimento dos colaboradores no processo de tomada de decisão. Nesse modelo de gestão, os colaboradores são incentivados a participar ativamente das decisões da empresa, contribuindo com ideias e sugestões para a melhoria dos processos e resultados. A gestão participativa busca uma maior integração entre líderes e liderados, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e engajado.
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Liderança e Desenvolvimento de Equipes
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